“PROGRAMA VOLVER A TRABAJAR”

 

*      Boletín Informativo I

La Cancillería Argentina y el Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación Productiva (MCTIP) se encuentran desarrollando un proyecto en conjunto denominado “Volver a Trabajar” (www.volveratrabajar.gov.ar).  

Se trata de un Programa amplio y sencillo, administrado en forma conjunta por la Cancillería, el MCTIP y las Empresas adheridas que le permiten a estas últimas, con sólo firmar un simple Memorándum de Entendimiento, ofrecer puestos de trabajo de cualquier tipo a los compatriotas residentes en el exterior, por medio de la Red Consular. 

La Cancillería recibe la información de las Empresas adheridas al Programa por vía informática y esa información es distribuida en forma gratuita por la Red Consular.  

*      Boletín Informativo II

En el marco del proyecto “Volver a Trabajar” (www.volveratrabajar.gov.ar) desarrollado en conjunto entre la Cancillería Argentina y el Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación Productiva (MCTIP), se ha desarrollado la siguiente actividad:

  1. El miércoles 30 de Enero próximo pasado, la empresa Intel Argentina, recientemente incorporada al programa Volver a Trabajar, organizó una reunión en Bancroft Way at Telegraph Avenue - University of California, Berkeley, con el fin de reclutar programadores y técnicos de computación en la feria "Diversity Career Fair", organizada por la Universidad de Berkeley (MLK Student Union - Pauley Ballroom).

  2. El objetivo de la participación de Intel Argentina es reclutar argentinos interesados en volver a Argentina a trabajar en el Centro de Desarrollo de Software de Argentina en Córdoba (ASDC). Con ese objeto viajó a efectuar las presentaciones y evacuar consultas la Sra. Sonia Pedemonte,  (sonia.c.pedemonte@intel.com), reclutadora de Intel.

 

*      Boletín Informativo III

En relación con proyecto “Volver a Trabajar” (www.volveratrabajar.gov.ar), y a nuestros anteriores Boletines al respecto, tenemos el agrador de informar  la siguiente oferta laboral de la empresa Intel Argentina:

 

Argentina Software Development Center

Hace dos años, Intel estableció un centro de investigación y desarrollo en software en la ciudad de Córdoba, Argentina. Es el único centro de su tipo (Center of Excellence) de Intel dentro de Latinoamérica, y trabaja en unísono con otras sedes de Intel en USA (fundamentalmente), Rusia, y China.

El Intel Argentina Software Development Center (ASDC) tiene como objetivo convertirse en un centro de excelencia para Intel en ciertas tecnologías dentro del área de software. Es un centro en crecimiento, con un plan de llegar a unas 450 personas en los próximos años (actualmente somos ~70). Fundamentalmente, es un centro orientado a la excelencia en todos los niveles posibles, y posicionado con paridad a otros centros de USA, con responsabilidad final por productos, proyectos, y programas de carácter estratégico dentro de la corporación.

Dentro de las áreas técnicas se encuentran: web services, SOA, security, virtualization, high performance computing, cluster Technologies, paralellization, visualization, y más. Además, apuntamos a excelencia también en nuestros procesos ingenieriles (calidad de software y de proceso) y administrativos y de gestión.

Desde el punto de vista humano, hemos logrado conformar un gran equipo integrado por colaboradores altamente calificados técnica y profesionalmente. La diversidad lograda al contar con empleados de la industria y de la academia, recién iniciados y con experiencia, formados en el país e internacionalmente, hacen del desarrollo y la mejora continua una constante en nuestros trabajos.

Para continuar expandiendo nuestro grupo estamos orientados a incorporar en nuestro equipo personas con pasión por lo que hacen y con valores similares a los nuestros: Calidad, risk taking y results orientation, entre otros.

 

Córdoba, Argentina

ASDC está ubicado en la ciudad de Córdoba, en el centro de Argentina. A la misma se la conoce como el centro universitario de la Republica Argentina, teniendo en su ciudad 6 universidades y más de 150,000 estudiantes universitarios. Córdoba posee una vida cultural activa con muchas opciones tales como teatros, cines y paseos culturales. A solo 30 Km. de la ciudad se encuentran sus sierras, con todas las opciones: lagos, ríos, montañas, pueblos turísticos y parques nacionales. En la página a continuación podrá encontrar varios datos sobre la ciudad, como así también conexiones a otras páginas con información sobre Córdoba y Argentina. (http://www.intel.com/jobs/argentina/sites/cordoba.htm)  

 

La Oportunidad

El avance marcado, como así también los logros pasados del ASDC han acelerado, de alguna manera, el crecimiento del centro. Dado el tipo de proyectos en nuestro “mix”, como así también su importancia y visibilidad, estamos en una etapa de crecimiento, y por lo tanto en busca de líderes que nos ayuden a seguir creciendo. 

Si bien ASDC tiene las ventajas de una gran corporación, tiene el espíritu de ‘start-up’, y por lo tanto esperamos de todos nosotros una actitud pro-activa, innovadora, comprometida, colaboradora, y desafiante en todo lo que hacemos.

Tenemos varias búsquedas abiertas, las que podrán ver a través de la página arriba señalada. Sin embargo, aún si su perfil no encuadra perfectamente en alguno de los provistos, no deje de contactarnos, especialmente si tiene experiencia en USA/Europa. Se detalla a continuación una tipificación de los tipos de líderes que estamos buscando:

a)    El entrepreneur corporativo, que sabe mucho de tecnología (especialmente si sabe de software y chips), pero que fundamentalmente sabe de negocios (quizás hizo un MBA), sabe como hacer “technology strategy”, sabe leer el mercado, las tendencias internas, identificar revelaciones técnicas, generar una idea de ellas, venderla (internamente), armar un equipo para productizarlo, y en muchos casos ejecutar el negocio. En líneas generales, esta persona probablemente tiene las siguientes características y/o experiencia:

·         Es un pensador estratégico, apasionado de la tecnología, con experiencia o conocimientos en entrepreneurship, business development, marketing, y/o consultoría relacionada al negocio de tecnología

·         Ha creado y ejecutado estrategias de productos, incluyendo business plans, business cases, y modelos financieros

·         Ha realizado estudios de mercado, análisis de industrias, y análisis financieros

·         Ha liderado definiciones de requerimientos de mercado (MRD) para productos o servicios

·         Ha trabajado exitosamente con equipos técnicos y con equipos de negocios

·         Tiene experiencia presentando e influenciando a senior management, clientes y partners

 

b)    El gurú técnico, visionario, que sabe leer la borra del café tanto como el entrepreneur corporativo, pero se enfoca en la tecnología, y es capaz no solamente de proveer una visión, sino de defenderla y bajarla a tierra para plasmarla en una arquitectura, diseño, y finalmente, un producto. En líneas generales, esta persona probablemente tiene las siguientes características y/o experiencia:

·         Es especialista en algún área de ciencias de la computación

·         Preferentemente, aunque no excluyente, tiene estudios de postgrado

·         Ha generado resultados concretos durante su carrera tales como:

                                          i.    Publicaciones en congresos o revistas internacionales

                                         ii.    Patentes

                                        iii.    Pruebas de concepto que motivaron la decisión de desarrollar y comercializar un producto en su empresa

                                       iv.    Liderazgo técnico del desarrollo completo de productos exitosos (el producto aún hoy se está utilizando, el usuario continúa comprando productos a la empresa, o algún otro indicador de éxito)

·         Hace mentoring de otros ingenieros y es considerado como el “experto” en alguna tecnología en su empresa

·         Ha definido arquitecturas y realizado diseños de alto y bajo nivel

·         Conoce en profundidad algún lenguaje de programación, preferentemente C, C++, o JAVA.

·         Es capaz de demostrar actitud pro-activa y es autodidacta

·         Ha realizado presentaciones de ideas técnicas fundamentadas ante niveles gerenciales, desde un punto de vista estratégico y de negocio y no solamente tecnológico

·         Es capaz de presentar y defender ideas en idioma Inglés

 

En mayor detalle, las áreas de interés o foco son (lista no exhaustiva):

·         Mission critical software/system development

·         SOA, web services, XML

·         Product/Services creation, development, and management

·         Security, cryptography, identity management

·         High performance computing

·         Software Data Center Manageability

·         Software and Services for mobile devices

·         Peer-To-Peer technologies

·         Distributed Systems

 

La Oferta

ASDC tiene historia en repatriar e importar talentos. Actualmente contamos con 10 talentos repatriados/importados de distintos lugares del mundo (USA, Italy, Germany, Russia, Israel, etc)

Algunos puntos que pueden llegar a interesarle:

ASDC ofrece un entorno de investigación y desarrollo comparable al que se puede encontrar en USA, pero con una perspectiva de crecimiento cierta y desafíos importantes.

Estamos constantemente ayudando a nuestros empleados a mejorar desde un punto de vista profesional y académico, y por lo tanto tenemos todo tipo de planes de ayuda para educación de post-grado, etc (de hecho, muchos de nuestros empleados son profesores activos en universidades Argentinas)

El paquete de compensación de Intel, en conjunción con las características económicas de Córdoba, usualmente permiten una marcada mejora en la calidad de vida de nuestros empleados (desde que se inició ASDC tenemos aproximadamente un 95% de aceptación en las ofertas laborales realizadas)

En Intel los empleados son nuestro activo más valioso, por lo que contribuir a su bienestar es una de nuestras principales prioridades. Es por eso que tenemos paquetes de compensación y beneficios competitivos en el mercado. Los paquetes que Intel ofrece incluyen, entre otros, son:

 

¿Y por qué más ASDC es un excelente lugar para trabajar?

 

Por favor, si Ud. o alguien que Ud. conoce está interesado, no deje de contactarnos por email (sonia.c.pedemonte@intel.com) y, desde ya, les agradezco retransmitan este mensaje a quienes crean les pueda ser de interés.

Muchas gracias,

 

Luis Blando, Presidente
Intel Software de Argentina
luis.blando@intel.com